Stav sudske prakse
Radno pravo · BiHPrimjena Zakona o radu u radnom sporu za zaštitu od diskriminacije
Sentenca
Primjena Zakona o radu u radnom sporu za zaštitu od diskriminacije
Zakon o radu je lex specialis u odnosu na Zakon o zabrani diskriminacije u pogledu radnih sporova iz člana 10. stav 1. Zakona o radu.
Tekst pravnog shvatanja
Zakon o radu je lex specialis u odnosu na Zakon o zabrani diskriminacije u pogledu radnih sporova iz člana 10. stav 1. Zakona o radu.
Pravno shvatanje usvojeno je na sjednici Građanskog odjeljenja Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine održanoj 10.06.2026. godine, a potpisao ga je predsjednik Građanskog odjeljenja, sudija Radenko Blagojević.
Član 10. stav 1. Zakona o radu Federacije Bosne i Hercegovine (Službene novine Federacije BiH broj 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 103/21, 44/22 i 39/24) propisuje da je diskriminacija iz člana 8. tog zakona zabranjena u odnosu na uvjete za zapošljavanje i izbor kandidata za obavljanje određenog posla, uvjete rada i sva prava iz radnog odnosa, obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje, napredovanje u poslu i otkazivanje ugovora o radu.
Izvor pravnog shvatanja
Vrhovni sud Federacije Bosne i Hercegovine- pravno shvatanje
- zabrana diskriminacije
- lex specialis
- član 10 Zakona o radu
- Zakon o zabrani diskriminacije
- radni spor
- Građansko odjeljenje Vrhovnog suda FBiH
- zaštita od diskriminacije
- diskriminacija na radu
- radno pravo
Smatrate da ste diskriminisani na radnom mjestu ili vodite radni spor? Advokatska kancelarija Prnjavorac zastupa radnike i poslodavce u radnim sporovima pred sudovima u Bosni i Hercegovini.
Zatražite pravnu pomoćNajbliže ovom stavu
Ostale oblasti rada kancelarije
Pravni stav potiče iz navedenog izvora; nositelj autorstva pravnog shvatanja je donosilac odluke. Stav obradio, klasifikovao i za objavu priredio: Azur Prnjavorac, advokat. Posljednje ažuriranje:
Napomena: Prikaz služi u informativne i edukativne svrhe i ne predstavlja pravni savjet niti zamjenu za stručnu pravnu pomoć u konkretnom predmetu. Citirani propisi i brojevi članova odnose se na vrijeme donošenja odluke.
