NATO / EUFOR BiH - odštetni zahtjevi iz radno-pravnih odnosa
NATO / EUFOR BiH - odštetni zahtjevi iz radno-pravnih odnosa
Nakon više od 20 godina, EUFOR/NATO je odobrio isplatu doprinosa radnicima koji su za njih radili u Bosni i Hercegovini u periodu od 1. januara 1996. do 1. aprila 2006. godine, a koji nisu bili priznati u ugovorima o radu za navedeni period.
Mnogi radnici čekaju više od dvije decenije na isplatu po osnovu odštetnih zahtjeva iz radno-pravnog odnosa prema bivšim uposlenicima nacionalnih kontingenata mirovne misije u BiH. Personalna služba NATO-a i EUFOR-a posjeduje ažurirane podatke o svim bivšim i sadašnjim uposlenicima. Ukoliko vam je potrebno podnošenje zahtjeva za isplatu putem našeg advokatskog tima, slobodno nam se obratite.
Isplata naknada prvenstveno se odnosi na uplate za radni staž i doprinose. Iako se ne zna tačan broj osoba koje traže naplatu dugovanja od bivših poslodavaca, odnosno EUFOR-a (SFOR-a) i NATO-a, procjenjuje se da se radi o oko 15.000 ljudi koji su posredno ili neposredno radili za mirovnu misiju u BiH.
Ugovorima o radu sa NATO i EUFOR je navedeno da nisu bili obavezni na plaćanje doprinosa, s obzirom na to da je poznato da su mnogi uposlenici, bh. državljani, pristajali raditi u međunarodnim organizacijama bez uplate doprinosa, odnosno potpisali da sami sebi uplaćuju doprinose, sudovi su utvrdili da je takva stavka u ugovorima, ali da je prema pozitivno-pravnim propisima BiH ništavna.
Dakle takva stavka je u suprotnosti sa pozitivno-pravnim propisima u BiH i Komisija je detektovala takve stavke kao protivne zakonima te su donesene odluke kojima se obavezuju bivši poslodavci na isplatu doprinosa. Generalno gledajući, to na nivou EUFOR-a i NATO-a nije sporno te su odlučili da se mirnim putem reguliše isplata naknada radnicima iz BiH koji su radili u periodu od 1996 – 2006g. od nekih od baza u Bosni i Hercegovini.
Veliki broj fizičkih lica iz svih krajeva BiH, uključujući Tuzlu, Bihać, Banja Luku, Mostar, Sarajevo, te druge BiH gradova treba da podnese zahtjev kako bi isti bio obrađen i kako bi se odlučilo o istima. Napominjemo da je procedura takva da će se sa svakim bivšim i sadašnjim uposlenikom morati pojedinačno postići sporazum i tek onda krenuti u realizaciju postignutog odštetnog sporazuma. Dakle oni koji ne podnesu zahtjeve neće biti realizirani.
Ugovori o radu zaključeni sa NATO/EUFOR/SFOR su sadržali klauzule koje su ništave i navodilo je da radnik “mora vršiti uplatu za državno socijalno osiguranje”, iako to zakon u BiH ne dozvoljava, niti je bilo pravno moguće.
Ako imate pitanja ili trebate podnijeti zahtjev za isplatu uplate za radni staž i doprinose, kontaktirajte naš tim advokata za stručnu pravnu podršku i zastupanje u ovim postupcima.
