Rechtsanwaltskanzlei

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"Profitieren Sie von der Kompetenz unserer Anwaltskanzlei
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Rechtsanwalt Bijeljina

Anwalt Bijeljina - Anwaltskammer der Republik Srpska

Wie weist sich ein Anwalt in Bijeljina aus?
Alle Arbeitsformen eines Rechtsanwalts werden durch einen Rechtsanwaltsausweis (ID), ein Siegel des Rechtsanwalts in Bijeljina, Anwaltsschilder und andere Identifikationsarten gekennzeichnet, deren Form und Inhalt durch allgemeine Rechtsakte der Rechtsanwaltskammer geregelt sind, sowie durch Zulassungs- und Gründungsunterlagen.

Was ist der Grundsatz der Fachkompetenz der Anwälte in Bijeljina?
Der Rechtsanwalt ist verpflichtet, bei der Ausübung seiner Tätigkeit professionell und mit den Kenntnissen zu handeln, für die er sich qualifiziert hat. Ein Rechtsanwalt sollte seine beruflichen Fähigkeiten ständig verbessern, die Rechtssprechung von Bosnien und Herzegowina, die Rechtspraxis von Bosnien und Herzegowina und die Fachliteratur befolgen und sein juristisches bzw. allgemeines Wissen aufbauen, ausbessern und erweitern.

Wie kann ein Anwalt eine Rechtsanwaltspartnerschaft in Bijeljina gründen?
Eine Rechtsanwaltspartnerschaft in Bijeljina kann von zwei oder mehr Rechtsanwälten gemäß dem Gesetz über die Gründung von Wirtschaftsgesellschaften gegründet werden, sofern das Gesetz über die Anwaltschaft der Republik Srpska nichts anderes vorsieht. Eine Rechtsanwaltspartnerschaft muss ein befestigtes Kanzleischild haben, mit dem Logo der Rechtsanwaltskammer, mit der Aufschrift „Rechtsanwaltspartnerschaft“ und mit ihrer Firmennamen. Eine in Bijeljina registrierte Rechtsanwaltspartnerschaft darf nur eine Anwaltskanzlei haben, in der sich der Sitz dieser Partnerschaft befindet. Eine Anwaltskanzlei als juristische Person wird als Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach dem Gesetz gegründet, das die Gründung von Wirtschaftsgesellschaften regelt.

Wann sind Anwälte in Bijeljina verpflichtet, die Vertretung des Mandanten zu verweigern?
Ein Rechtsanwalt ist verpflichtet, die Vertretung eines Mandanten zu verweigern, wenn der Antrag des Mandanten eindeutig gegen die Gesetze von Bosnien und Herzegowina verstößt, wenn der Rechtsanwalt oder ein sonstiger Rechtsanwalt, der in derselben Anwaltskanzlei, der gemeinsamen Anwaltskanzlei, Rechtsanwaltspartnerschaft oder Rechtsanwaltsgesellschaft tätig war oder arbeitet, in derselben Sache oder einer mit ihm rechtlich verbundenen Sache die Gegenpartei oder beide Parteien vertreten hat, wenn er gleichzeitig die Gegenpartei in einem anderen Fall vertritt; wenn der Antrag oder das Interesse des Mandanten den Interessen der juristischen Person zuwiderläuft, in der der Rechtsanwalt tätig ist oder ihn vertritt, wenn er von einem Mandanten, die im selben Fall bereits einen Rechtsanwalt hat, mit der er keine Einigung über die Rechtsgrundlage und die Organisation der Vertretung erzielt hat, zur Vertretung herangetreten wird.

Kann ein Rechtsanwalt in Bijeljina einen Rechtsreferendar oder einen anwaltlichen Mitarbeiter haben?
Ein Rechtsanwalt, eine gemeinsame Anwaltskanzlei, eine Rechtsanwaltspartnerschaft und eine Rechtsanwaltsgesellschaft können einen Diplom-Juristen ohne Praxis, einen Rechtsreferendar, zur Ausübung des Praktikums in ein befristetes Arbeitsverhältnis nehmen, das er gemäß dem Ausbildungsprogramm für Rechtsanwaltspraktikanten in der Rechtsanwaltskammer von der Republik Srpska sicherzustellen hat, damit der Praktikant die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Justizprüfung erwirbt. Ein Rechtsanwalt kann einen Mitarbeiter für Rechtsangelegenheiten in ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis nehmen. Der Rechtsanwalt ist verpflichtet, dem Rechtsreferendar und Mitarbeiter für Rechtsangelegenheiten die vereinbarte Vergütung ordnungsgemäss zu zahlen, sonstige finanzielle Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag zu entrichten und die Durchsetzung der ihnen aus dem Arbeitsverhältnis zustehenden Rechte zu ermöglichen. Bei der Ausübung der Aufgaben der Rechtshilfe, die der Arbeitgeber einem Rechtsreferendar oder Mitarbeiter für Rechtsangelegenheiten anvertraut, sind der Rechtsreferendar und der Mitarbeiter für Rechtsangelegenheiten verpflichtet, die Weisungen des Arbeitgebers sowie die in diesem Ethikkodex dargelegten und beschriebenen ethischen Normen und andere allgemeine Rechtsakte der Rechtsanwaltskammer der Republik Srpska zu befolgen.

 


 

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